リツアンSTCのデメリット
※この記事の「ボーナスは無い」という記述は古い情報でした。2026年現在、入社4年目以降のプロ契約後は年3回のボーナスが支給されています（[詳細はこちら](/ritsuan-bonus)）。最新情報に合わせて修正しました。
リツアンSTCのデメリット
・入社1〜3年目はボーナスが別建てで支給されない 1〜3年目は通常契約で、月給に組み込まれた形での支給です。4年目以降のプロ契約からは年3回のボーナスが加算されます。退職金は無いものの、月給とプロ契約後のボーナスでカバーされます。
・情報が来ない 待っていても情報は来ません。健康診断は自分から自発的に受診しなければなりません。分からないことは自分から管理部に確認する必要があります。
・本社がちっちゃい 静岡県掛川市の商店街の一角にある小さな本社です。会社運営費を低く抑え、エンジニアに還元する方針の表れでもあります。
ですが、それを上回るメリットがあります。高い還元率・副業OK・強制参加なし・転職自由など、エンジニアにとって魅力的な条件が揃っています。
リツアンSTCに興味がある方は、ぜひエントリーしてみてくださいね！
