リツアンSTCの営業アシスト手当｜取引先開拓とリファラル採用
※この記事はもともと「営業アシスト企画が9月以降も延長」という期間限定企画の案内でした。その後、制度として定常運用化され、現在は「取引先開拓手当」と「リファラル採用手当」の2つに分かれています。最新情報に合わせて修正しました。
■営業アシスト手当とは
リツアン社員の紹介・情報提供がきっかけで会社の取引や採用が成立した場合に支給される手当の総称です。現在は以下の2つの制度として運用されています。
①取引先開拓手当 新規取引先の開拓に貢献した場合、1社あたり5万円〜最大200万円が支給されます。現場の求人情報の提供などが対象です。
②リファラル採用手当 リツアンSTCへの転職を検討しているエンジニアを紹介し、入社に至った場合： - 入社時：10万円（一時金） - 毎月：5,000円（紹介された社員が在籍する限り継続支給）
詳しくは[リファラル採用制度の記事](/ritsuan-referral)もご覧ください。
エンジニアなのに営業手当がもらえる仕組みは、外部の人材紹介会社や営業活動コストを社員に還元するというリツアンSTCの方針の表れです。
リツアンSTCに興味がある方は、ぜひエントリーしてみてくださいね！
